“咱们去拉人，拿走那些顶呱呱的中国技术人才！”

有了他们，咱打败中国就跟吃豆腐似的简单！

你敢想象，这居然是在美国国会的参议院某次听证会上，有个智库的大佬说出来的？

其实这事儿真心在2025年1月就发生了！

当年因为deepseek模型的出炉，全球的人工智能圈子，特别是美国硅谷，被搅得天翻地覆！

可是咱们国家的人都觉得有盼头，而美国那帮官员除了瞅见麻烦，还飞快地把目光锁定在咱中国的科技牛人身上。

我原以为这都是他们在胡说八道，可你看看美国那些大老板的动作，就知道这可是认真的啊！

就那短短一周里，居然有四个甚至更多的顶尖华人牛人被美国的大公司挖角了，简直像抢红包一样热闹！

那钱真是让人眼馋，足足有1亿美元，连个影子都看不见啊！

这其实是美国抢人才大战的小花絮而已。

扎克伯格花了大把钞票，整整148亿招揽硅谷的未来明星，大家都知道，近几年最火的就是人工智能，只要一出现新模型，立马就能引起一阵哄闹。

要想整出人工智能，归根结底还得靠那帮了不起的人才！

美国的科技圈早就打响了抢人战役，一个接一个的大秀场也陆续上场了！

就在6月中旬，那个美国的互联网巨头“Meta”老大扎克伯格搞了一出惊天动地的事情！

在这之前，他就搞过一次挺大的买卖，但这回他的目的可不是想喝酒。

说白了，圈内人都知道，扎克伯格其实不想要这家公司，他的目标是这个公司的创始人。

听说这家聪明得不得了的公司是2016年由个19岁的小伙子亚历山大·王搞出来的，真是神了！

这家公司在圈子里混了快十年，大家都知道她的名号，成了“家喻户晓”的存在！

亚历山大·王靠着这家公司成了全球最年轻的亿万富翁，这家伙的经历简直像电视剧一样精彩！

这个小子从小就在数学这块玩得飞起，刚上高中就被硅谷招手，没事儿就一边上班一边学书本。

这小子17岁就当上技术头儿了，刚从高中过来就被麻省理工给捞走了！

没等拿到毕业证，这小子就决心扔掉学业，自己搞公司，虽然他是美国人，但实际上骨子里是华人！

小的时候为了父母上班，他是在美利坚大地上出生长大的，结果就成了美国小公民。

这小子长得真是没跑，看他那副东边的脸蛋儿，简直让人感觉就像自家亲戚一样。

24岁的时候，别人为了找工作愁得快要抑郁了，而他却已经成了身价以亿为单位的大老板，手下统领上千个小弟。

这趟扎克伯格买下这家的原因，就是瞅着那位的本事，准备为他自己新弄的项目做点事情。

“智商爆表的实验室”开始捣鼓起来啦！

扎克伯格相信，2025年肯定是人工智能的大年，他得在这块儿搞出点名堂来！

除了想把这个曾经的天才小子拉到自己那边，他已经开始盯上对手公司里面的人才了。

这里面的内容直截了当，说真的，下面写的那段更让人眼前一亮！

要是你来这儿，签个合同就能拿到1亿美刀，听着咋样？

刚开始的时候，大家对这些消息可没放在心上，甚至有些高大上的骗子信息也被当成了笑话。

后来才明白，这其实是一张诚心诚意的招工海报。

咱这小子，用了一周的功夫，竟然跟8个顶尖的研究人打了个招呼！

这八位大佬明确要去Meta公司混日子了。

这儿有四个牛人，别看是对手公司的主心骨，他们可都是华裔哦！

他们的名字是赵大亮、余小辉、毕树猴和任水牛。

当年在国内读书时，他们都从清华、北大这种顶尖大学毕业，简直就是光芒四射的牛人。

“我的心情就像是家里闯进了个贼，把我最爱的零食给拿跑了！”

发现问题后，他们公司拼命想留人，效果嘛，就像牛吃草，没啥长进！

扎克伯格这家伙还在不停地往前冲呢！

7月1号，经过一番波折的“找人风波”，扎克伯格终于宣布要对公司里的人工智能小组进行大调整！

这事儿的头儿就是他之前搞定的那位亚历山大·王。

听说啊，从对手那边挖来的员工已经有11个了，真是人家门口的白菜被咱们大葱给盯上了！

这俩专家真是厉害，都是清华的“校友”，还在国外的名校当助教和教授呢！

瞅瞅，外国的公司们都发现了，一个个都在呼唤中国人才，像是逢年过节送礼一样！

这就让人挠头了，干嘛他们那么热衷咱华人呢？

咱们国家的顶尖人才都跑去国外混了，这对咱们自己发展会不会有点儿影响啊？

人才跑了让人心慌，咱国内企业早就开始回击了。美国公司抢华人人才这事儿，说起来挺离谱，其实也在情理之中。

因为这和智能机器人干的事儿有很大关系。

人工智能这家伙可是高科技的先锋，发展得靠一堆牛人的研究、建模啥的，不然它可就跟鸡蛋糕一样没法飞！

华人在数学、计算机这些技术领域的脑袋瓜子真是比一般人灵光，思考和创意能力杠杠的！

喏，咱们中国人多得跟豆子似的，这可让那些牛人冒出来的数量真是一箩筐啊！

根据全球知识产权搞事组织，还有中教部和美帝科学基金那帮靠谱的数据来看：

这都为智能机器的进步准备了大批“人力资源”。

美国的科技公司明了，要是他们能搞定这些厉害的人才，那就等于在人工智能这场疯玩比赛里抢到了个好位子！

看看美国本国的人才，相比之下，他们的受欢迎程度简直跟老鼠过街一样，没人管！

这一方面跟他们自己的教育制度有很大关系，基础教育那会儿太过于追求“开心上学”的感觉了。

美国的科研圈儿简直像个战场，竞争热得像火锅，学术作弊横行无忌，搞科研赚钱就像是登天一样难！

美国本地的科学家们，往人工智能那条路上走得稀稀落落的。

咱们的企业可不是傻子，他们可不会老老实实坐着等啊！

华为每年都要搞个“天才少年”选拔赛，全球通宣，年薪动辄百万！

今年腾讯真是猛啊，搞了个超级大的招人计划，直接抛出了过万的工作机会，让人眼珠子都快掉出来了！

大多数职位都是针对技术方面的，尤其是在智慧机器那块儿，更是拼命火热！

6月12号，他们又搞了个“大青云”计划，开始在全世界招人，还给的工资嗷嗷高！

到了5月，那个火得不要不要的宇树科技的创始人王兴兴在论坛上直接喊：“来吧！招你们来工作！”

“咱们公司缺人，欢迎四方八面的朋友来报名哈！”

黄仁勋在一次大讲堂上嗨皮地说道：

最后说就是，企业之间为人才争得火星四溅，简直像抢红包一样！

说得大点儿，其实就是各国在拼命斗智，科技对抗赛！

只有本事大的，才有资格张嘴说话，这可是大家一致认可的道理哦！

你觉得美国那帮科技公司抢人才的事儿，咋样啊？

大家快来评论区唠嗑啊！

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