这事儿要说透，其实说复杂也复杂，说简单也简单——就两个字：态度。

咱先扯点有意思的。火箭队这波操作，让我想起了我楼下卖煎饼的大妈。别笑，还真有点像。那大妈手艺一绝，摊的煎饼香喷喷，可是她摊位特别小，人排队多了就堵路。前脚有人刚拿煎饼走，还没咽下咬第一口，后脚大妈已经招呼别的客人“来，下一个了，快点儿啊”。你说这样的人情味足吗？不太足。但能提高效率，节省时间，生意就是生意。

这回火箭队也是一样的逻辑。杰伦·格林这4号球衣，过去四年可都是他穿的。别管表现好坏，至少是球队的招牌人物之一。结果呢，他前脚刚被送去太阳队，那边4号球衣后脚就给了拿双向合同的戴维森，速度快得就像楼下卖煎饼似的。你说这是尊重吗？哪怕球员走了，按道理也该空一空号码，致个敬吧？这波操作，说实在的，情分确实有点薄——但关键是，这操作背后的信号，可不是情感层面的事儿，是火箭队的态度赤裸裸地写在这呢。

咱细品，这事儿反映出的重点，绝不是“4号到底该不该留”。真正值得琢磨的是，火箭队通过一个号码，宣告了个姿态：彻底翻篇！杰伦·格林的“时代”已经结束，别回头看了，咱向前走。这不是随口一说，是行动一致。给谁穿不好，非挑个双向合同球员来接班。啥意思？狠话摆明了：格林，你在我们这的位置，也不过如此！

有人可能会问了：“这一纸双向合同球员，真有资格‘接班’？”可别先瞧不上JD·戴维森。虽说他现在只是拿双向合同，可他在发展联盟可真是玩得起劲儿，MVP都拿到手软了。上一赛季季后赛，他场均能砍下34.7分加13.3个助攻，不管你啥水平，这数据不看惊一跳吗？虽然对身体对抗能力还存疑，但速度快，能投篮，组织能力也顶得住。虽说到NBA这种舞台能不能有同样发挥还两说，但就算是双向合同，火箭敢接了这人，也算是留了个手，因为他们确实有难处摆在这儿。

难处在哪儿？范弗利特！主力控球后卫刚做了手术，12个月场上见不着人，那场子总得有人盯着吧？戴维森这时候杀进来，火箭队明显是想加点保险。毕竟在NBA，任何一个轮转位置少了个把人，那可不光是头疼，是直接掉链子。

另一边，这次也轮到“陪跑选手”亮相了。克劳福德穿上了27号，讲真，这位23岁的小前锋，基本就是来充数的。这人上赛季在国王打了15场比赛，场均3.1分钟，这数据，不看表都快找不着他在哪儿。你非要问他下赛季去哪儿，大概率跑到发展联盟毒蛇队去打发时光。火箭手底下现在能打能拼的全是一线尖刀，他算哪根葱呢？球队需要储备盘子大的时候，他显然还是有他的作用——虾米也是肉啊。

您事情琢磨到这儿，再回头来看“4号给新人穿”这事儿，它其实就是个信号灯。火箭队用这操作，放出三层意思：第一，我们不留恋过去。第二，我们得培养点后备人才。人走了，号码就别浪费——生意就是生意，别当情怀了。

至于有人问，这种号码空置时间应不应当有点“冷却期”？这事儿，好比两口子刚离婚，另一方立马牵着新对象手出现在街坊邻里面前——您说得过分吗？也许是有点。可从他们的角度呢？人心已散，桥归桥路归路，刚干完交易，就浪费感情搞仪式感，未必真是观众想也未必真的是人家管理层愿意干。

您要非问怎么看？我还真挺认同那句老话，“人走茶凉”讲的是世情，不是什么大道理。足球篮球里人情冷暖和生意算盘总少不了碰撞，这事儿您能接受就接受，接受不了吧——人家还不是照样干。